近幾年，“閥門熱”漸漸融入我們的視野，閥門作為一種存在幾_的發(fā)展業(yè)，融入我們的視野中也是在意料之中。我們早已熟悉了明星熱、 IT 熱等普遍而又沒有新意的發(fā)展行業(yè)，如今，“閥門熱”款款走來，新穎而不失實用。

   尚普咨詢機械行業(yè)分析師指出：隨著閥門行業(yè)重組步伐的不斷加快，未來閥門行業(yè)企業(yè)之間的競爭將是閥門產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品品牌之間的競爭，產(chǎn)品向高技術(shù)、高參數(shù)、耐強腐蝕、高壽命方向發(fā)展。國內(nèi)閥門制造行業(yè)在龐大的需求環(huán)境下，也必將呈現(xiàn)出_的發(fā)展前景。那么，或許有人會問，“閥門熱”到底指的是什么呢？我先舉幾個例子吧。比如：蝶閥熱、球閥熱、閘閥熱、鎖閉閥熱、止回閥熱、減壓閥熱等等。

     如今，閥門行業(yè)昂然崛起，并且競爭力_，是什么原因?qū)е麻y門如此之熱呢？顯而易見，當(dāng)然是由于_“閥門熱”的崛起了。歸結(jié)到底，還是由于閥門的大批量使用，大批量生產(chǎn)，閥門的供不應(yīng)求導(dǎo)致的。

     當(dāng)前行業(yè)國企由于歷史原因大都包袱沉重、機制不活、經(jīng)營困難，但許多企業(yè)仍具設(shè)備、人才、技術(shù)、品牌等優(yōu)勢 ; 要通過深化改革、制度創(chuàng)新來解決眼前的困難，充分盤活存量資產(chǎn)，實現(xiàn)產(chǎn)權(quán)多元化，建立現(xiàn)代企業(yè)制度。對于發(fā)展迅猛的民營企業(yè)，盡管不存在機制上的缺憾和歷史包袱，但其發(fā)展過程要注重企業(yè)管理水平的提高，實施管理創(chuàng)新，避免落入“家族式”和“家長式”的管理俗套?？傊?，閥門行業(yè)是充滿希望的。只要我們以“十六大”精神為指針，全面貫徹“三個代表”思想，_能振興閥門行業(yè)，為我國的經(jīng)濟建設(shè)及全面實現(xiàn)小康目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。

實施多元化銷售戰(zhàn)略，努力開辟市場，擴大產(chǎn)品出口，據(jù)中國閥門協(xié)會統(tǒng)計資料顯示，目前我們閥門行業(yè)生產(chǎn)能力嚴(yán)重過剩，約有 40% 的生產(chǎn)能力放空，面對如此巨大的生產(chǎn)能力過剩，有效的方法_是推行多元化銷售戰(zhàn)略，大力開拓市場。當(dāng)前市場每年大概出口閥門 60-70 個億，中國年出口 1.5 個億，不足 2% 分額，這里邊潛力很大。開辟市場首先要注重外貿(mào)人才的培養(yǎng)，有一批會經(jīng)營懂外語的外貿(mào)人才 ; 其次要學(xué)會利用互聯(lián)網(wǎng)和信息技術(shù)，廣交客戶捕捉商機 ; 第三可以和國內(nèi)一些外貿(mào)公司合作用其渠道擴大出口。

      然而，這樣的發(fā)展空間已經(jīng)滿足不了日益泛濫化的閥門行業(yè)了，我們需要要做好各項積極_戰(zhàn)的準(zhǔn)備來應(yīng)對這不可估量的閥門發(fā)展業(yè)。